Как-то клиентка поделилась со мной, что у них на предприятии есть старые бланки кадровых документов, где есть давно забытые термины из советского трудового законодательства. Какие-то названия я еще помню, а про некоторые слышала впервые!
Например, знаете ли вы, что такое «дата удовлетворения»? Пока у вас не разыгралась фантазия, сразу скажу, что этот термин обозначает дату окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск!
Некоторые термины до сих пор присутствуют в лексиконе кадровиков старой закалки, хорошо помнящих КЗоТ. Например, «очередной отпуск». Этот термин прекратил свое существование более 20 лет назад с принятием Трудового кодекса, теперь у нас есть «ежегодные оплачиваемые отпуска». Но нет, очередной отпуск не желает нас покидать!
Или вот: «испытательный срок» давно стал «испытанием при приеме на работу», а вместо «отпуска без сохранения содержания» у нас теперь «отпуск без сохранения заработной платы».
Вы можете сказать: какая разница, суть-то одна? Но нет, если мы профессионалы, то должны употреблять терминологию действующего трудового законодательства. Об этом следует помнить.
☝️Кстати, проверьте, не затесался ли в ваши трудовые договоры или ПВТР «испытательный срок»?
Как-то клиентка поделилась со мной, что у них на предприятии есть старые бланки кадровых документов, где есть давно забытые термины из советского трудового законодательства. Какие-то названия я еще помню, а про некоторые слышала впервые!
Например, знаете ли вы, что такое «дата удовлетворения»? Пока у вас не разыгралась фантазия, сразу скажу, что этот термин обозначает дату окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск!
Некоторые термины до сих пор присутствуют в лексиконе кадровиков старой закалки, хорошо помнящих КЗоТ. Например, «очередной отпуск». Этот термин прекратил свое существование более 20 лет назад с принятием Трудового кодекса, теперь у нас есть «ежегодные оплачиваемые отпуска». Но нет, очередной отпуск не желает нас покидать!
Или вот: «испытательный срок» давно стал «испытанием при приеме на работу», а вместо «отпуска без сохранения содержания» у нас теперь «отпуск без сохранения заработной платы».
Вы можете сказать: какая разница, суть-то одна? Но нет, если мы профессионалы, то должны употреблять терминологию действующего трудового законодательства. Об этом следует помнить.
☝️Кстати, проверьте, не затесался ли в ваши трудовые договоры или ПВТР «испытательный срок»?
BY Пишите заявление!
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Telegram auto-delete message, expiring invites, and more
elegram is updating its messaging app with options for auto-deleting messages, expiring invite links, and new unlimited groups, the company shared in a blog post. Much like Signal, Telegram received a burst of new users in the confusion over WhatsApp’s privacy policy and now the company is adopting features that were already part of its competitors’ apps, features which offer more security and privacy. Auto-deleting messages were already possible in Telegram’s encrypted Secret Chats, but this new update for iOS and Android adds the option to make messages disappear in any kind of chat. Auto-delete can be enabled inside of chats, and set to delete either 24 hours or seven days after messages are sent. Auto-delete won’t remove every message though; if a message was sent before the feature was turned on, it’ll stick around. Telegram’s competitors have had similar features: WhatsApp introduced a feature in 2020 and Signal has had disappearing messages since at least 2016.
Newly uncovered hack campaign in Telegram
The campaign, which security firm Check Point has named Rampant Kitten, comprises two main components, one for Windows and the other for Android. Rampant Kitten’s objective is to steal Telegram messages, passwords, and two-factor authentication codes sent by SMS and then also take screenshots and record sounds within earshot of an infected phone, the researchers said in a post published on Friday.
